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인재상
인사시스템
복리후생
인사시스템
(주)휴니드테크놀러지스는 직급중심 인사제도를 토대로 평가 및 보상체계를 도입하여 직원들의 역량을 자유롭게 펼칠 수 있는 환경을 구축하고 있습니다.
직급체계
평가체계
연 1회 업무수행 업적과 역량에 대한 공정한 평가를 통해 근무의욕과 업무능률을 향상시키고 있습니다.
보상체계
1. 성과에 기반한 연봉제를 운영함으로써 개인의 노력과 성과가 급여에 적절히 반영될 수 있도록 합니다.
2. 장기 근속자 포상 및 특별승진을 통해 노력과 공로를 격려하고 있습니다.
인재상
복리후생
구내식당 운영
(중식/석식)
정기 하계 휴가
사내 휘트니스 센터 운영
기숙사 제공
사내 소모임 (동아리)
활동비 지원
경조금 지원
통근버스 운영
자녀 학자금 지원
(대학교)
건강관리실 운영
부서단합비 지원
휴양시설 지원
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